Equipos innovadores: elementos y roles
3
Para llevar a cabo una  innovación   se requieren  equipos disruptivos, multidisciplinares, con alta capacidad de trabajo y tolerancia hacia otras ideas y desviaciones de la propia, ambición y esfuerzo para superar obstáculos.

 

 

Las innovaciones de éxito ocurren al intercalarse 3 elementos:

  • Identificación de una necesidad de mercado.
  • Desarrollo de una buena experiencia de usuario en combinación del uso de tecnología puntera
  • Identificación de modelos de negocio que permitan monetizar la innovación y continuar el negocio de forma sostenible .

 

Aquí os dejo algunos de los perfiles y roles identificados en equipos innovadores.

 

Si te ha gustado este post ¡Compártelo!… difunde conocimiento 🙂

Deja un comentario

3 comentarios

  1. Excelente resumen. Concreto, breve y esencial. Deberíamos tener esa ficha delante a la hora de componer los equipos… Lo mejor es tener uno de cada o mejor varios de un mismo tipo… variadito creo, mejor. Gracias una vez mas por currarte la investigación y aportar las fuentes.

    1. xelo

      Gracias Esteban!. Al igual que tú pienso que la variedad es enriquecedora, y esencial para la innovación.